隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，保安行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，這種競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越表現(xiàn)為文化之間的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)文化對(duì)保安公司的生存和發(fā)展的作用越來(lái)越大，成為公司競(jìng)爭(zhēng)力的基石和決定公司興衰的關(guān)鍵因素。

黨的十九大會(huì)議指出，文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂，文化是民族的血脈，是人民的精神家園。對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)，文化是綜合能力的體現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)而言，文化是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，關(guān)系到企業(yè)未來(lái)發(fā)展的生存與發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的凝聚力、向心力和推動(dòng)力，有效激發(fā)員工的內(nèi)在活力。

保安公司企業(yè)文化即現(xiàn)階段企業(yè)員工所普遍認(rèn)同并自覺(jué)遵循的一系列理念和行為方式的總和，具體表現(xiàn)為企業(yè)的使命、愿景、機(jī)制、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范等等。文化是一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的“精神支柱”，是企業(yè)的精神財(cái)富，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力?？v觀國(guó)內(nèi)一些實(shí)力雄厚的保安服務(wù)企業(yè)，都將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，并形成了符合企業(yè)自身發(fā)展的獨(dú)特文化。在推進(jìn)文化建設(shè)的同時(shí)，也反映出來(lái)不少的問(wèn)題：在廣大保安隊(duì)伍中，年齡跨度大，外來(lái)人員比率較高，文化程度低下，素質(zhì)參差不齊，在這種情況下推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要。