加強領導重視，提高對檢察機關合同制保安的認識。檢察機關佛山桂城保安公司保安素能提升的關鍵，就是要全面促進包括檢察機關自身在內的全社會對合同制保安的認識。要承認檢察機關合同制保安之于檢察機關的重要地位與作用，強調合同制保安在檢察機關存在的合理性、長期性和必要性。合同制保安是檢察機關干警隊伍的必要補充，是適應規范司法行為和司法改革新形勢下的新要求，亦是滿足人民群眾日益增長的、對檢察機關提供法治服務水平提升要求的重要保障。

檢察機關領導班子成員及人事部門要提高對佛山桂城保安公司保安的重視程度，不能因為合同制保安并非正式在編檢察干警或因合同制保安屬于與勞務派遣或物業管理單位簽訂勞動合同的員工，就放任對其的關心、關懷和管理。同時，檢察機關合同制保安也要正確認識自己的地位與作用，一方面要嚴格按照正式檢察干警的標準來熱情接待群眾及站在黨和人民立場上積極協助干警處置各種突發事件，切實當好黨和人民忠誠衛士的重要一員，另一方面還要承認自己的合同制保安崗位是社會分工的結果，具有補充性、可替代性和輔助性，在工資福利上與正式編制干警暫時存在一定差距，是與我國社會主義初級階段的國情相適應的，不能因此而懈怠了對自己崗位職責的履行，更不能因此放松了對自己的思想政治、業務知識及職業道德等方面素養提升的努力。

因此，應當通過完善對合同制保安的監督管理機制，實施動態化實時監管外，還要充分利用群眾舉報、媒體曝光等渠道，及時收集、受理及調查關于檢察機關合同制保安違法違紀行為的線索。對于酗酒后上班、故意毀棄群眾舉報材料等嚴重違反工作紀律及損害檢察機關形象的違紀行為甚至觸犯治安管理法、刑法的違法犯罪行為，要嚴格依法依規嚴肅處理，該辭退的辭退，該移交公安司法機關的第一時間移交，絕不姑息，并通過新聞發布會等形式向社會公眾公布，以挽回合同制保安個人違法違規行為對檢察機關的負面影響，確保檢察機關合同制保安隊伍純潔性和先進性。