為了徹底扭轉(zhuǎn)教育培訓(xùn)工作流于形式，問(wèn)題頻出的被動(dòng)局面，江門(mén)保安公司領(lǐng)導(dǎo)痛下決心，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以培訓(xùn)促素質(zhì)，以素質(zhì)促效益，夯實(shí)保安隊(duì)伍建設(shè)的根基。一是成立了教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的具體工作，每年對(duì)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，做到有具體規(guī)劃，有檢查考核，有總結(jié)評(píng)比，有實(shí)際效果。二是制定了一系列的激勵(lì)政策，建立了保安職業(yè)資格證書(shū)與勞動(dòng)工資待遇相結(jié)合，培訓(xùn)、考核與使用相聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮職業(yè)資格證書(shū)在用人、任職、待遇中的激勵(lì)作用。公司決定每年在經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中提取5%作為教育培訓(xùn)專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)，規(guī)定現(xiàn)職大隊(duì)以上干部年內(nèi)必須考取高級(jí)保安員職稱(chēng)，新提拔的大隊(duì)以上干部必須具有高級(jí)保安員職稱(chēng)，并為考取初、中、高級(jí)保安員職稱(chēng)的保安人員分別增加100至300元的職稱(chēng)補(bǔ)貼。

三是發(fā)揮黨群組織的作用，齊抓共管。江門(mén)保安公司黨總支要求全體黨員做努力學(xué)習(xí)的模范，帶頭參加各類(lèi)業(yè)余學(xué)習(xí)和考試;工會(huì)充分發(fā)揮聯(lián)系職工廣泛的優(yōu)勢(shì)，組織保安人員自學(xué)，參加保安職稱(chēng)的考試;公司團(tuán)支部組織了若干自學(xué)小組，組織團(tuán)員青年學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)技能，在工作中發(fā)揮突擊隊(duì)作用，取得明顯成效。黨群工作的開(kāi)展，推動(dòng)了教育培訓(xùn)工作，凝聚了人心，也煥發(fā)了企業(yè)生機(jī)。

根據(jù)工作需要和財(cái)力的可能，安排脫產(chǎn)培訓(xùn)，把一些有培養(yǎng)前途的年輕同志送到各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)深造，為公司的發(fā)展提供人才支撐。幾年來(lái)，先后派出四批同志參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。2014年8月，公司的兩名高管，參加了人力資源和社會(huì)保障部在北京舉辦的安全防范評(píng)估設(shè)計(jì)培訓(xùn)，考取了國(guó)家安全防范設(shè)計(jì)評(píng)估師二級(jí)職稱(chēng)。2015年 1月，公司派出10名骨干，參加省人力資源和社會(huì)保障廳舉辦的高級(jí)保安員脫產(chǎn)培訓(xùn)，十名同志都考取了高級(jí)保安員職稱(chēng)。