提起保安，很多人想到的是那些看門的老大爺，或者是一些“無能”的人，但是大學(xué)生當(dāng)保安，很多人都會覺得稀奇，會不會大材小用了呢？筆者作為一名多年從事肇慶四會保安公司工作的老保安也想對這件事談?wù)勛约旱南敕āＶ源髮W(xué)生當(dāng)保安能引起如此大的反響，恐怕在于人們的潛意識里認(rèn)為大學(xué)生很難和保安這個職業(yè)劃等號，大學(xué)生十幾年前在人們的印象中還是天之驕子，屬于精英。而保安這個職業(yè)給人的第一直覺就是工作內(nèi)容簡單，以體力為主，不需要太 高的文化程度即可勝任保安工作。如果讓國家、社會、家庭花費(fèi)十幾年的時間和財力培養(yǎng)的大學(xué)生去從事 保安工作，難免會讓人有大材小用之感。這也是為什么當(dāng)人們看到那么多大學(xué)生去當(dāng)保安的新聞而唏噓不已。

筆者認(rèn)為如果按照這樣的思維來分析，大學(xué)生確實(shí)不應(yīng)該去報名當(dāng)保安，這是一種人才的浪費(fèi)，同樣對于那些需要工作，而文化水平又不高的求職者而言，也在某種程度上侵占了他們的職業(yè)市場。不過對于一些了解保安工作的人來說，可能又會有另外一番理解。肇慶四會保安公司保安工作并不是僅限于簡單重復(fù)的門衛(wèi)看守和巡邏執(zhí)勤這樣的崗位。現(xiàn)代意義上的保安行業(yè)還包括安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險評估等服務(wù)，即使是最常見的人防領(lǐng)域，也發(fā)展出隨身護(hù)衛(wèi)，這些崗位都需要大量的高素質(zhì)人才。同時，現(xiàn)代保安行業(yè)還需要大量懂得經(jīng)營管理和專業(yè)培訓(xùn)的人員加入進(jìn)來。

可見，保安行業(yè)需要的人員并不是人們通常意義上理解的只要身體好、形象好就可以充當(dāng)?shù)摹Ｄ壳暗谋０残袠I(yè)，低端人才的需要量雖然還是要占很大一部分，但對于未來的保安行業(yè)來說，低端人才與高端人才之間的需求比例會越來越低。選擇當(dāng)保安也許不失為一個好的選擇，而保安這個行業(yè)隨著自身發(fā)展壯 大也確實(shí)需要大量有理想、有技術(shù)、有能力的年輕人的加入。