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[行業新聞]促進保安業高質量發展服務平安建設[ 2023-11-28 15:00 ]
“中國的保安服務業經過近40年發展,現在應轉向高質量發展階段。”中國人民公安大學治安系原主任郭太生認為,目前還存在一些影響保安服務業高質量發展的因素,如現行的《保安服務管理條例》內容滯后;保安服務業科技含量較低;理論研究與教育培訓工作基礎薄弱;從業人員合法權益保障不足;保安行業協會和中介組織發揮作用有限,專家隊伍數量少,發揮作用機制不健全等。
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[行業新聞]保安師怎么報考?報考條件是什么?[ 2023-04-06 14:21 ]
職業定義:是指在某一特定領域從事保衛安全和維護治安的一種職業。隨著經濟和社會的發展需要,保安行業在維護社會治\安管理過程中發揮著積極的作用。我來告訴你保安員正怎么考《保安服務管理條例》規定:公民從事保安服務工作需申領和持有保安員正。
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[行業新聞]保安肩章:保安員日常著裝規范[ 2019-10-08 11:52 ]
為規范保安從業單位保安員穿著保安員服裝,佩帶保安肩章標志的行為,根據《保安服務管理條例》和有關規定,制定本規范。
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[行業新聞]保安服務管理條例:深圳機場保安服務公司規范管理[ 2019-09-18 17:26 ]
提高保安人員的服務規范并非一日可成,畢竟這個需要保安人員長期的從業經驗才行。另外,這個需要看深圳機場保安服務公司是否深入了解《保安服務管理條例》,只有嚴格按照條例,不斷的完善客戶安全管理結構,強化內部管理。不僅如此,保安公司要嚴格執行保安人員的考試招錄,對保安人員的履職情況進行監督檢查,不斷提高自身修養和職業文化。保安公司在平日的工作中狠抓工作的運作情況和規范,才能提高客戶對服務的滿意程度以及社會效益。
http://chhsys.cn/Article/bafwgltlsz_1.html5星
[威遠動態]企石保安公司強化培訓促發展[ 2019-03-27 18:41 ]
企石保安公司深入貫徹落實《保安服務管理條例》,采取多項有力的工作措施,加強保安隊伍的專業化、正規化建設,提高保安員的工作能力和隊伍的整體素質,增強隊伍的凝聚力、戰斗力。
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[威遠動態]企業外包保安公司 民營保安公司的發展未來[ 2019-03-18 16:28 ]
自從《保安服務管理條例》施行以來,保安服務商場逐步敞開,民營安企業進入前史舞臺,通過蓬勃開展,效果豐盛,呈現出了一派繁榮景象。通過8年的開展,企業外包保安公司 民營保安公司現已占有了保安商場的半壁江山,成為平安中國建造的一股不可或缺的重要力量。進入新時代,面對商場機遇與挑戰,民營保安企業應發揮自身的杰出優勢,通過創新開展,轉型晉級,不斷開展壯大,擴展商場,迎接愈加夸姣明日。 保安服務行業屬于朝陽產業,隨著中國城鎮化建造的不斷推動,商場越來越大,開展空間越來越大,保安行業大有可為。近幾年來,中央政府大力推動
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[行業新聞]廣東保安服務行業應遵守的職業操守[ 2018-12-08 11:43 ]
保守國家秘密是一種法定的義務,任何單位和個人都必須遵守,廣東保安服務從業單位和保安員當然也不例外。《保安服務管理條例》第二十二條規定:設區的市級以上地方人民政府確定的關系國家安全、涉及國家秘密等治安重點單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務公司提供保安服務。 《保安服務管理條例》中規定了社會資本可以開辦保安服務公司,這就意味著保安服務公司是獨立的市場競爭主體,擁有自己的商業秘密。保安服務公司在從事保安服務的過程中,不僅要注意保護自己的商業秘密,還要注意不得侵犯他人的商業秘密。 廣東保
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[行業新聞]廣東保安公司應如何對待保安立法[ 2018-11-06 18:04 ]
保安服務管理條例》(以下簡稱 《條例》)頒布已將近1年,這是 我國保安業的一件頭等 大事,業內人士無不為之 歡呼、為之喝彩,但也有 擔憂、焦慮。《條例》出臺 前的準備工作以及如何 應對《條例》出臺,已成為 當前的熱門話題。認清形勢,解放思想,轉變觀念,是順利迎接《條例》出臺的根本。 保安立法,可以追溯到1995年紀念保安十周年之際,許多專家、學者就提出保 安立法問題,呼吁盡快制定保安法規。縱觀社會的發展、進步,無不體現在法律的建 立與徒壘上,保安業也不例外。保安立法,就是用國家的法律法規來確定保安業的
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[行業新聞]為促進行業發展,保安服務公司開展等級評定工作[ 2018-10-20 15:45 ]
隨著《保安服務管理條例》(以下簡稱《條例》)頒布實施,保安服務市場開放,原有保安服務公司脫鉤改制,保安服務業破除了原有的壟斷體制,社會資本大量涌入,民營保安服務公司如雨后春筍般涌現,保安服務市場空前繁榮,資本、人才、技術不斷集聚,為保安服務業的創新發展不斷注入活力。與此同時,保安服務市場競爭日益激烈,同質化競爭、惡性競爭現象也逐漸顯現,保安從業人員待遇低、素質低、社會地位低、流動率高的“頑疾”得不到根治,引導不好,將導致保安服務市場進入非良性發展循環,不利于保安服務業健康發展。
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[行業新聞]高埗保安公司制定的保安績效管理,存在這些問題嗎[ 2018-07-16 18:02 ]
一、何為保安績效管理 高埗保安公司保安員作為一個人力資源的個體,也具有人力資源的一般特點,并且保安隊伍也是紀律嚴明部隊,對組織性的規模更高。保安的績效管理就是在這些特點之上,于依法履行安全保衛服務宗旨的范圍內,在依據《保安服務管理條例》《保安服務公司管理制度》等法律法規章程的前提下,以科學的方式對保安員進行管理。 當前最常見的是以績效考核的方式,是對在崗培訓保安員一定時期德、能、勤、績等方面的評價與獎懲,讓每個保安員明了自身的優劣勢與今后的努力方向,通過獎優的正向激勵,來強化、引導、激勵在崗保安員持續自我學習、自我成長、自我超越,也即挖掘出保安員的潛力,進而通過系統的人力資源開發提升整個保安隊伍的戰斗力,從而最終實現保安隊伍維護社會治安,維護客戶單位人、財、物的安全,打擊違法犯罪行為的任務。
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[行業新聞]謝崗保安公司服務業發展前景廣闊[ 2018-06-23 16:01 ]
謝崗保安公司服務正在走向法制化,保安活動將有法可依,保安人員將受到相關法律法規的保護,2009年9月28日國務院第82次常務會議通過《保安服務管理條例》由溫家寶總理簽署,據公安部統計,我國公安機關負責管理的保安服務公司的從業人員已達到80萬人左右,而且還將會進一步增加,其業務范圍也會進一步擴展.2002年我國社會與勞動保障部已經把保安從業人員正式列為一種社會職業,并開始著手啟動<保安員國家職業標準>的制定工作.有關保安業進一步發展的政策也在考慮制定之中.這些都說明,我國保安業的發展正在逐步走向成熟,規范化、標準化和法制化成為保安業發展的努力目標。
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[常見問題]勞務派遣公司允許從事保安服務嗎 ?[ 2015-12-01 19:50 ]
根據中國保安法《保安服務管理條例》規定:從事保安服務有以下三種形式:1、企業自招保安員。2、保安公司派駐保安員。3、物業服務公司提供保安員。所以說其它類型的勞務派遣公司是不能提供保安公服務的。
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