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首頁行業新聞 安防行業缺乏管理的原因

安防行業缺乏管理的原因

2017年03月17日07:06 


為了社會的安全需求的不斷增長,南京秘書服務產業發展迅速。為使南京保安公司的獨特的安全服務,必須避免陷入停滯的管理、 數量更少,少得多的執行情況和其他問題的措施。當前缺乏安全行業管理,總結出以下七個方面︰

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管理人才,缺乏。作為安全企業防御,技術安全,武裝護送服務,安全服務領域繼續擴展,該項目正在迅速增長。然而安防行業,企業的人才培養機制的較低的門檻系統不夠完善,很難匹配培訓和企業發展經理。

二、 管理不善的人才選拔。目前因為公司制度和其他原因,想要移動人員世衛組織促進緩慢治療跟不上,影響他們的熱情;許多年來,在安全中掙扎員額與豐富實踐經驗的安全專家被困在一樓。

三、 阻礙管理職位的新軌道。年,一些經理的老同志有一種獨特的關系,不愿讓他們走,想法和概念的主導,制作經理人并沒有獲得人才的合理流動和更新,以及其他重大的管理措施,在這些人的手中繼續是解決辦法,一系列奇怪的感覺,嚴重影響了公司的管理目標的實現。

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