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去年,南沙區(qū)國資局局長曾鐳一行蒞臨廣州南沙區(qū)保安公司調(diào)研指導(dǎo)工作。區(qū)公安分局副局長黎灼南、分局派駐保安公司警務(wù)聯(lián)絡(luò)辦副主任李友民、保安公司黨支部書記劉文超、總經(jīng)理戴偉生等陪同調(diào)研。曾局長一行先后視察了保安公司的智能辦公系統(tǒng) 、黨建學(xué)習(xí)園地等,隨后組織召開座談會,聽取保安公司的工作匯報,曾局長從黨建工作、公司治理、發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)管理方面對保安公司工作進(jìn)行全面指導(dǎo)。曾局長強(qiáng)調(diào),保安公司班子成員要充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),明確企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提升企業(yè)管理水平,用先進(jìn)的理念管理企業(yè),用科學(xué)的績效激勵員工,并充分利用現(xiàn)代化管理提升安保工作水平。
勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解。調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動部門設(shè)立的由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位代表組成的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到伸裁裁決書之日起15日內(nèi),向人民法院提起訴訟。但是下列勞動爭議,除法律另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終極裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:①追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議;②因執(zhí)行國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn),在工作時間、體息體假社會保險等方面發(fā)生的爭議。
區(qū)公安分局黎灼南副局長表示,廣州南沙區(qū)保安公司要在今后工作中 落實此次調(diào)研要求,樹立國企形象,依法依規(guī)經(jīng)營,依法依規(guī)行政。繼續(xù)深化國有體制改革,積極推進(jìn)公司現(xiàn)代化管理和多種經(jīng)營,帶領(lǐng)保安公司做強(qiáng),做優(yōu),做大,向區(qū)一級國企邁進(jìn),為打造南沙良好的營商環(huán)境做好楷模和標(biāo)桿。