作業品德是人們從事某種作業活動時，應當遵循的具有本身作業特色的品德、行為規范。從商場保安視點講，強調作業品德有利于進步保安部隊整體素質，有利于建立保安良好形象，有利于加強社會主義精神文明建造，有利于密切與人民群眾的聯系，有利于建造一支有戰斗力的保安部隊。
近幾年因為多種原因，保安員流失率偏高，保安部隊辦理滯后，保安作業品德建造也遭到必定影響。針對保安部隊中與作業品德有關的較為普遍地現象，將商場保安作業品德的缺乏體現概括十種。
1、短少敬業精神
敬業，就是愛崇自己的作業，把自己的作業視為自己的生命。一個人假如沒有底子的敬業精神，就無法擔任作業，也無法成為一個優異的職工。不敬業，作業就會短少積極性、主動性、自覺性，只能被迫的承受、應付作業；不敬業，作業就難以精雕細鏤；不敬業，作業時間就不能充沛有用使用，作業水平就難以進步……敬業就是不遺余力，一心一意地作業。
2、短少責任心
保安員的作業平臺是自己的崗位，但少數人短少對崗位重要性的知道，作業敷衍塞責，敷衍了事；更有甚者使用這個崇高的作業平臺，謀私利乃至進行違法犯罪活動。責任心是做好作業的思維根底。有了它，一種責任感就會時時處處對一個人起著監督效果，就能使一個人始終保持一種自覺的狀態，對不負責任的行為就會具有排他性。
3、短少務實精神
務實是一種美德、一種需求，近些年腐敗問題的繁殖，有些虛假的東西在保安企業中也有所體現，作業華而不實，異想天開，有些主意底子不考慮其可行性；有些作業不顧及后果與影響……一個正確的觀念、一個好的舉措、一篇有價值的文章、一本好書，會使一個單位、更多的人為之振作、傾力去做某件事情；反之，會使一個單位的作業受損、搞亂一些人的知道。務實關鍵是辦理部分與人員。
4、盲目自傲
一個人有必要要有自傲，但要建立在充沛了解自己的根底上，要清楚自己的長與短、優與劣，凡事不應以自己從前做過什么為規范，而應以能經過實踐查驗為規范。盲目自傲，就會對事物喪失剖析、判斷的才能，就會對外界新事物發生抵觸情緒，嚴重時會發生逆歷史潮流而動的傾向。它不只使自已無法進步，也會使自己陷于非常被迫的地步。有此種傾向的人，學習、進步是最好的擺脫方法。
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