重要崗位安全管理是保安公司日常工作內(nèi)容中的一部分，為企業(yè)單位、公共場所以及私人提供安保管理工作。重要崗位對于用戶來說是小欖鎮(zhèn)保安公司小區(qū)門衛(wèi)工作中非常重要的環(huán)節(jié)，重要崗位的安全管理工作做不好，將直接降低保安公司的安保能力。那么對于保安公司來說，應該如何做好重要崗位的管理工作呢?

第一：做好人員分配

既然關鍵部位是核心安保管理工作，那么在人員分配上顯然不能馬虎，因此在保安配備上需要滿足以下幾點條件：

1、做好全面的政審工作，了解員工過去工作歷史，重點了解看其是否有不良記錄;

2、做好員工體檢工作，禁止有傳染疾病的人員混進公司;

3、挑選有責任心的人員做關鍵部位安保工作;

4、要求保安在執(zhí)勤過程中，不能擅自離崗，一切行動要符合《保安工作條例》;

第二：做好安全防范措施

做好關鍵部位的安全防范措施，一定要根據(jù)關鍵部位的業(yè)務性質(zhì)出發(fā)，了解關鍵部位的工作特點，只有對其充分了解下，才能規(guī)劃好安保共組，明確安全防范重心，在防范措施建立上，需要做好以下幾點：

1、建立的關鍵部位安全管理制度需要實時調(diào)整，不能恪守成規(guī)，需靈活運用，條例是死的，人是活的，因此對小欖鎮(zhèn)保安公司小區(qū)門衛(wèi)來說，做好關鍵部位的安保工作，需不斷完善規(guī)章制度;

2、強化保安管理職責，做好定人定點的崗位職責;

3、安全防范工作需做全面，其中主要包括人防、物防以及技防三大點;

4、對需要作好記錄的關鍵部位的保安，必須按照執(zhí)勤規(guī)定，根據(jù)實際情況做好數(shù)據(jù)記錄;

第三：做好安保人員之間的溝通

保安公司要想做好關鍵部位管理，在做好基本防范工作時，在保安人員之間的基礎溝通也是少不了的，保持順暢溝通，上級才能及時了解現(xiàn)場安保情況，如此才有利于上級做好工作安排與調(diào)整。